1、严禁酒后上岗，干部酒后上岗的给予撤职处分，职工酒后上岗的给予解除劳动合同处分。

2、管理干部违章指挥，一经查实，一律给予撤职处分。

3、个人违章作业造成他人死亡的，解除直接责任人劳动合同。 

4、安全培训管理人员为受训不合格人员或未参加培训人员颁发培训合格证书的，解除直接责任人劳动合同。给予科（队）长降职处分，给予分管领导记大过处分。

5、员工接受安全培训考试不合格的，待岗3个月。第一次补考不合格的，待岗半年；第二次补考仍不合格的，解除劳动合同。 

6、擅自调整供电系统保护整定值，造成越级跳电的，或违反“谁停电、谁挂牌、谁摘牌、谁送电”停送电制度的，解除直接责任人劳动合同。给予科（队）长降职处分，给予分管领导记大过处分。

7、凡违章带电作业者，一律给予开除留用一年处分，并追究互联保人的责任；给予副队长撤职处分、队长降职处分，给予分管领导记过处分、主要领导警告处分。

8、机电维修工凡穿拖鞋从事检修工作的，一律给予开除留用一年处分，并追究互联保人的责任；给予副队长撤职处分、队长降职处分，给予分管领导记过处分、主要领导警告处分。

9、凡使用梯子登高作业时，必须由二人或二人以上协同操作。凡发现单人作业者，一律给予开除留用一年处分，并追究互联保人的责任；给予副队长撤职处分、队长降职处分，给予分管领导记过处分、主要领导警告处分。

10、电工从事检修工作，必须一人操作一人监护。凡发现一人单独进行电气检修工作的，一律给予开除留用一年处分，并追究互联保人员的责任；给予副队长撤职处分、队长降职处分，给予分管领导记过处分、主要领导警告处分。

11、高压线路检修时，必须在施工现场两侧加装接地封线。凡违章操作，现场施工负责人一律给予开除留用一年处分，并追究互联保人的责任；给予副队长撤职处分、队长降职处分，给予分管领导记过处分、主要领导警告处分。

12、电工进行电气检修工作时，必须佩戴相应电压等级的试电笔，并正确使用。否则，一律给予开除留用一年处分，并追究互联保人的责任；给予副队长撤职处分、队长降职处分，给予分管领导记过处分、主要领导警告处分。