“我来自一个普通的工人家庭，十多年的奋斗终于换来了梦想的入场券。是东华集团公司领导的支持与帮助为我和所有受资助员工子女点亮了希望的火炬，鼓起了前进的风帆。来自于你们的不仅仅是物质上的关怀，更包含了精神上的慰藉。正是你们让我们察觉到东华公司对我们员工子女的关注和爱护——在不知不觉间化为我们前进的明灯，成为我们奋斗不止的动力”。武倩同学在东华集团2012年“育才关怀”活动启动仪式上，动情地述说着自己的感受。

8月28日上午，东华集团举行了2012年度“育才关怀”活动启动仪式，来自基层15家单位的工会主席和考取大学的64名员工子女参加了活动。东华集团为做好今年考上大学的员工子女的资助工作，采取多项措施实施“育才关怀”活动。为使“育才关怀”活动公平、公正、透明，东华集团严格审核、把关、公示，对今年参加全国统一高考，且考上三本以上的员工子女给予资助。

该公司改制八年来，已先后为414名考上本科院校的员工子女发放“育才关怀”助学金近30万元。即使在企业经营十分困难，资金非常紧张的情况下也从未间断过。“育才关怀”活动奖励金从改制之初的每人600元，2007年增长到每人800元，2010年又提高到每人1000元，这不但印证了企业发展的历史，也是东华集团践行“一切为了发展，一切为了员工”企业宗旨的重要体现。