2012年4月28日上午，淮南市总工会在二楼会议室召开了庆祝“五一”国际劳动节暨劳动竞赛总结表彰会，东华实业集团荣获淮南市劳动竞赛先进单位，张集物业处运输队荣获淮南市工人先锋号、东华实业集团董事长、总经理荣获淮南市劳动竞赛先进个人。

一直以来，东华集团按照市委的部署和市总的要求，在科学发展观的指导下，围绕中心积极开展劳动竞赛活动。该公司在组织开展劳动竞赛活动中，结合岗位工作实际，动员广大员工在竞赛中创先争优建功立业。为此，该公司精心组织、制定方案，开展了一系列活动。一是以互比互赛为基点，深入开展 “岗位练兵、技术大比武”活动，活动内容涵盖13个工种岗位，共设四个大项，十六个小项，全公司所有基层单位共2600多名员工参加了比赛。并涌现出82名专业能手和一大批技术大拿，为全面提高员工技术水平，选拔高技能人才发挥了重要作用；二是组织开展了合理化建议月活动，员工们分别就企业管理、经营管理、安全管理、节能减排等方面提出了自己的合理化建议，共形成书面材料166份，包含建议234条，采用合理化建议105条； 三是结合女工在岗位所发挥的重要作用，开展了“服务创一流、巾帼展风采”活动，组织开展女工职业竞赛、岗位练兵、技能比武活动，在全体女工中培育一批女工岗位明星、技能标兵和优秀典型；四是突出培训工作，提升员工素质，该公司近两年来共举办各类培训班60期，培训各类专业技术人员和特殊工种人员1200人次，培训合格率达到99%。同时广泛开展“师带徒、传帮带”活动，调动了广大员工爱岗敬业的积极性，发挥了专业人才和技术大拿的聪明才智，使东华员工的业务素质和工作能力得到明显提升；五是深入探索新形势下开展劳动竞赛的新思路、新方法和新途径，积极参与省、市组织开展的劳动竞赛论文撰写活动，并分别获得论文二等奖和优秀论文奖。

今年是东华集团公司第二轮发展的重要一年，面对更多挑战和机遇，该公司将继续紧紧围绕中心工作，深入开展劳动竞赛活动，充分调动员工创先争优建功立业的积极性，为加速东华崛起而奋斗。

（黄婷）